Convegno “HR 4.0: Intelligenza Artificiale e Benessere sul Lavoro”
Il biennale convegno dedicato ai trend del settore delle Risorse Umane ha registrato un grande successo anche nel 2025. Ospitato presso la sede di Deloitte a Milano e intitolato “HR 4.0: Intelligenza Artificiale e Benessere sul Lavoro”, l’evento ha approfondito il ruolo dell’Intelligenza Artificiale nella trasformazione dei processi HR, con particolare attenzione all’equilibrio tra innovazione tecnologica, Employee Experience, benessere e inclusione.
Grazie agli interventi di Matteo Zanza (Deloitte), Stefano Delli Veneri (Kienbaum; Human Value) e rappresentanti di SAP, Reverse, Beiersdorf, Politecnico di Milano, Pluxee Italia e Lidl, sono stati analizzati temi quali l’uso dell’AI nei processi HR, l’impatto sul benessere organizzativo, le sfide etiche e le migliori pratiche di settore.
Service Day 2025
Il primo appuntamento del Service Day 2025, il convegno dedicato ai trend nel mondo dei servizi digitali B2B, si è svolto a ottobre presso la nuova sede di Serviceplan Group a Milano, la House of Communication. L’evento ha posto al centro del dibattito l’impatto della transizione digitale sui modelli di servizio, sulle strategie di business e sulle relazioni tra imprese.
Speaker qualificati e rappresentanti di service provider della business community italo-tedesca hanno approfondito temi quali la comunicazione digitale tra aziende, la digitalizzazione dei processi in ottica data-driven e la trasformazione del marketing nell’era dell’Intelligenza Artificiale. Partendo dai dati dell’Osservatorio B2B Digital Commerce & Experience del Politecnico di Milano, sono intervenuti DHL Express Italy, ELO Digital Office e Shin Software, mentre Plan.Net e Soource hanno illustrato innovazioni nel digital marketing B2B e strumenti per la ricerca dei fornitori.
IX Digital Legal Day
Giunto alla nona edizione e organizzato in collaborazione con DLA Piper, il Digital Legal Day si è confermato anche nel 2025 come appuntamento centrale per la community legale italo-tedesca, offrendo uno spazio di confronto sulle trasformazioni in atto nel settore giuridico tra innovazione tecnologica e nuove esigenze regolatorie.
Al centro dell’evento vi è stata una panel discussion al femminile con rappresentanti di Siemens, Edenred e Loro Piana, che hanno condiviso esperienze concrete e punti di vista sul ruolo strategico della funzione legale in contesti aziendali sempre più digitalizzati. Il dialogo ha messo in luce come l’innovazione stia incidendo su processi, competenze e modelli organizzativi del mondo legal & compliance.
È stato inoltre dedicato spazio alle novità tecnologiche a supporto di avvocati e giuristi, con contributi di Harvey e Tinexta Infocert, presentando strumenti digitali volti ad accrescere efficienza, sicurezza e affidabilità nell’attività legale quotidiana.
Il IX Digital Legal Day ha rafforzato il proprio ruolo come piattaforma di dialogo e aggiornamento, favorendo lo scambio tra imprese, professionisti ed esperti sulle prospettive future dell’innovazione applicata al diritto.
