In occasione dell’assemblea generale del 16 giugno 2022, i soci hanno eletto il nuovo Consiglio di Amministrazione, che rimarrà in carica fino al 2025.
Si è così rinnovato il nostro CdA, con l’elezione di 15 componenti che, con le rispettive aziende, rappresentano le diverse anime della AHK Italien in termini di realtà e settori produttivi.
Il neoeletto CdA ha proseguito l’attività di promozione e valorizzazione della partnership economica italo-tedesca, radicandola sempre di più all’interno del progetto europeo. L’elezione del 2022 è avvenuta in un momento senza precedenti nella storia più recente, con rivolgimenti economici profondi legati alla pandemia e al conflitto in Ucraina, la piena portata dei quali non è ancora prevedibile. Centrali negli anni a venire saranno dunque, per AHK Italien e il suo CdA, la transizione energetica, soprattutto nel supporto alle PMI attive tra Italia e Germania, una rimodulazione e ristrutturazione sostenibile delle catene di fornitura e la promozione di attività di formazione nel nostro Paese, volte a garantire quei profili altamente specializzati che ancora mancano.
Come di consueto, le attività di AHK e dei suoi organi si svolgono all’interno di un dialogo costante con gli stakeholder politico-economici e le istituzioni di entrambi i Paesi.
Nella nostra sede di Milano siamo circa 60 collaboratori e ogni giorno lavoriamo per garantire la crescita della nostra organizzazione e della nostra community. Dal 2021 siamo stati certificati come Great Place to Work, e nel 2022 siamo al terzo posto in Italia dei migliori luoghi di lavoro per le donne.
Grande attenzione viene rivolta non solo al costante potenziamento dei servizi offerti a soci e clienti, ma anche al miglioramento dei processi interni in un’ottica di digitalizzazione e formazione continua. Anche dopo il traguardo del 2021, prosegue il nostro programma di “Future Fitness”, pensato per preparare al meglio la AHK Italien ai prossimi 100 anni della propria attività.