Community HR
Nel mese di luglio 2022 abbiamo rilanciato i gruppi di networking e confronto dedicati agli HR Manager delle nostre aziende socie, con l’obiettivo di consolidare la community intorno alle sfide, ai trend e alle tematiche di comune interesse nel mondo HR.
I due gruppi, rispettivamente composti da 12 grandi aziende e 7 PMI, hanno condiviso obiettivi e temi di reciproco interesse e sono stati guidati in un ciclo di incontri di confronto, scambio e approfondimento, anche alla presenza di esperti e coach esterni. Tra le tematiche discusse ricordiamo: Diversity & Inclusion, differenze generazionali e impatto su fidelizzazione e retention, clima aziendale, motivazione ed engagement dei collaboratori.
Employer branding
Il tema dell’employer branding per finalità di talent acquisition e talent retention continua a rivestire un ruolo centrale per le nostre imprese. Per questo motivo, nel 2022 abbiamo lavorato per far sì che il nostro portale di lavoro diventi sempre più una piattaforma in cui le aziende socie di AHK Italien possano raccontarsi a collaboratori e candidati, promuovere la propria cultura aziendale e posizionarsi insieme come employer di eccellenza nel contesto italo-tedesco e nei rispettivi mercati di riferimento.