Come Agenzia accreditata per la ricerca e selezione del personale, anche nel 2022 abbiamo supportato le aziende nell’ambito del recruiting in Italia e in Germania, attivando oltre 40 progetti di ricerca e selezione per profili junior, middle ed expert – con un tasso di assunzione che supera il 75%.
Il portale di lavoro dedicato alla community di employer italo-tedeschi ha mostrato una crescita importante: nel 2022 sono stati ospitati 138 annunci, per un totale di 38.000 visualizzazioni e oltre 2000 candidature ricevute. Gli annunci sono stati promossi sulle principali job boards italiane e tedesche e condivisi al pool di candidati in target grazie al nostro servizio di Jobletter.
Grazie alla collaborazione con partner italiani e tedeschi abbiamo realizzato diversi progetti di supporto all’analisi delle politiche retributive aziendali, fornendo insights e report personalizzati e bilingue sui benchmark nazionali di profilo e settore. Abbiamo anche svolto approfondimenti e indagini sugli aspetti giuslavoristici del mercato del lavoro tedesco.