Il nostro programma di crescita professionale e personale dedicato a giovani professionisti under 40 è continuato anche nel 2023, offrendo varie occasioni di networking e interscambio tra le nuove generazioni.
Uno degli elementi principali del percorso è stato l’acquisizione di soft skills utili nel mercato di lavoro in grande cambiamento tramite sessioni interattive: il workshop sulla gestione di team e clienti internazionali insieme a Dekra; la masterclass sul networking 2.0 illustrato da Nazareno Ciccarello; e il deep-dive nel mondo del change management con CMC Partnership.
Tante le opportunità di networking durante la degustazione firmata Mönchshof alla scoperta delle birre della Franconia e l’appuntamento German Experience Learning, dove i partecipanti hanno potuto mettersi in gioco e istaurare nuovi contatti, il tutto in lingua tedesca.
Hanno completato il percorso un incontro a-tu-per-tu con il Managing Director di Haribo Marco Piantanida e la Talent Manager Lina Pellegrini sulla valorizzazione dell’inclusione e della diversità nei luoghi di lavoro, oltre all’incontro a tema Green Logistics presidiato da DHL, in cui il gruppo ha potuto apprendere come integrare iniziative di sensibilizzazione ambientale nella propria realtà aziendale.
